Gestion
organisationnelle


Toute intégration ou tout changement organisationnel commence par une compréhension des enjeux corporatifs. Nous évaluons les requis, identifions les enjeux et les parties prenantes au projet. En équipe, nous définissons les buts du projet et les requis afin d’accompagner l’équipe vers la réussite.

Nos services :

  • Optimisation des processus;
  • Évaluation, formation et coaching de personnel;
  • Tableaux de bord (KPIs);
  • Gestion du changement;
  • Amélioration de la performance.
    Nous évaluons la réussite des projets en mettant en place des indicateurs de succès qui permettent de mettre le focus sur les enjeux identifiés et de ne pas perdre l’objectif visé.

    Études de cas

    Votre boussole est désorientée?

    Vous n’obtenez pas les résultats escomptés; l’expertise pointue ne réside pas dans votre firme et les solutions proposées ne tiennent pas compte de vos réalités locales.


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